Ali, zakonima o radu u Indiji bremeniti rupe i vrlo strogi To onemogućava normalan rad gospodarstva Neki problemi s tim zakonima u nastavku: ali ove i druge propuste neće proći neopaženoVlada ulaže napore s izmjenama i dopunama u radu djeluje, kako bi se osiguralo nesmetano funkcioniranje. Neki napori u ovom području od središnje države su sljedeći: Države ne zaostaju u prepoznavanju problema s tim zakonima. Jer on leži pod paralelno popisa različitih država ima ovlasti izdavati zakone o tim pitanjima. Rajasthan i Haryana poduzela važne korake u provođenju takvih promjena. Zakon o radu zakon amandman predložen od strane vlade u okviru glavnog ministra gospođa sve Raja su odobreni od strane predsjednika. Oni uključuju promjene u zakonodavstvu na četiri osnovne radnje. Promjene u djela na sljedeći način: ovaj zakon se sada odnosi na ustanove u kojima rade pedeset, rade na ugovor, što je u odnosu na ranije brojka. To je povećanje gornje granice pruža najbolji rezultat za sve. Nedavno Haryana Videhan Sabha je usvojila amandman na mnoge djeluje bolje funkcioniranje tržišta rada. Neke od njih uključuju: to omogućuje poduzećima više od tristo zaposlenika otpuštati radnike bez dozvole vlade. On nudi daleko uz uvjet da se prijave za industrijska poduzeća, s brojem i do pedeset radnika, u skladu ugovora o radu (regulacija i otkazivanje) zakon. Ovaj amandman pruža mogućnost za one koji primaju plaće po višim stopama, dati im priliku da se mješati svoja potraživanja u slučaju kašnjenja isplate plaće ili ilegalnih odbitaka od plaće. On pruža tvornice funkcioniraju uz pomoć električne energije rade dvadeset zaposlenih i onih koji rade bez njega zapošljava četrdeset radnici su oslobođeni od zakona o tvornicama godine. Ove promjene su pozitivan korak u smjeru potaknuti stvaranje novih radnih mjesta i koncentrirati se na proizvodnju. Konfederacija indijske industrije je rekao:"Mi preporučili one ključne reforme kako bi pojednostaviti i fleksibilnost interakcije i implementaciju radne snage". Želim podijeliti priču.
